sensitive@work im Dialog
Ein spannendes Format, bei dem die Förderung von HOCHsensibilität in unseren Unternehmen im Vordergrund steht - kurz, informativ & inspirierend. Wir bringen Licht in das Thema, mit aktuellen Fakten & Entwicklungen, Erfahrungs- und Experten-Wissen und dem leichtgängigen Austausch mit Euch.
sensitive@work im Dialog am 21.3.23
DIE Herausforderung im Zusammenhang mit HOCHsensibilität ist:
Betroffene MitarbeiterInnen wissen oft selbst nicht, dass sie HOCHsensibel sind!
Und Sie - als Führungskraft, Personalmanager, HR-Businesspartner oder Ausbilder - wissen es auch nicht! Die wertvollen Talente, Kompetenzen und ein riesiges Leistungspotential liegen damit brach & können vom Unternehmen nicht genutzt werden.
Das Thema lautet sinngemäß heute bei unserem sensitive@work im Dialog:
Die Hidden Champions finden & fördern!
Dazu habe ich Katja Breining eingeladen. Als langjährige Führungskraft und als Psychologin hat Katja HOCHsensibiliät sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Patienten erlebt.
Seien Sie also gespannt auf ungewöhnliche Perspektiven-Einblicke. In unserem gemeinsamen Dialog gehen wir auf diese wichtigen Kernfragen zur HOCHsensibilität in unserer Arbeitswelt ein: